Xây cùng Phúc Tea.
Một sự nghiệp thật.
9 năm, 170+ cửa hàng, 3 quốc gia - và vẫn đang lớn lên mỗi ngày. Ở Phúc Tea, bạn không chỉ có một công việc, mà có một nơi để học nghề thật, được đào tạo từ đầu và đi lên bằng chính nỗ lực của mình. Cùng chúng tôi Lan Toả Hạnh Phúc.
Một nơi để lớn lên, không chỉ để làm.
6 lý do khiến hàng trăm bạn trẻ chọn Phúc Tea làm nơi bắt đầu - và ở lại để đi xa.
Nền tảng vững
Thương hiệu Việt từ 2017, 170+ cửa hàng tại 3 quốc gia. Bạn tiếp nối một hệ thống đã kiểm chứng, không dựng từ số 0.
Đào tạo từ đầu
Chưa có kinh nghiệm vẫn bắt đầu được. Phúc Tea đào tạo pha chế, dịch vụ và kỹ năng bài bản trước khi bạn vào ca chính thức.
Lộ trình rõ ràng
Từ pha chế lên ca trưởng, cửa hàng trưởng, giám sát vùng - con đường thăng tiến được vẽ sẵn và có thật.
Môi trường trẻ & vui
Đội ngũ trẻ, năng động, sống đúng tinh thần Lan Toả Hạnh Phúc. Đi làm mà thấy vui, khách vui theo.
Cơ hội quốc tế
Phúc Tea đã ra Philippines và Ấn Độ với thương hiệu HappiTea. Người giỏi có cơ hội tham gia dự án vươn ra thế giới.
Thu nhập xứng đáng
Lương cạnh tranh, thưởng doanh số, chuyên cần và hiệu quả. Làm tốt được ghi nhận và trả xứng đáng.
Bốn điều làm nên chất Phúc Tea.
Lan toả hạnh phúc
Mỗi ly trà là một khoảnh khắc vui trao đi. Khách vui, mình vui - đó là gốc của mọi việc ở Phúc Tea.
Người xây thật
Ở đây quý người làm thật, làm tới nơi, không hô hào. Kết quả nói thay lời.
Lớn lên cùng nhau
Hệ thống lớn tạo chỗ cho người lớn. Bạn phát triển, Phúc Tea phát triển - và ngược lại.
Tử tế & minh bạch
Rõ ràng với nhau về mục tiêu, con số và cơ hội. Không hứa suông, không mập mờ.
Hai con đường rõ ràng, đi xa tới đâu là do bạn.
Làm ở cửa hàng hay ở hệ thống tổng đều có nấc thang riêng - mỗi bước đều có đào tạo và người kèm.
Nhánh Cửa hàng & Vùng
Dành cho nhóm Nhân viên cửa hàng và Quản lý & Phát triển vùng
- 01Nhân viên pha chế
Bắt đầu tại quầy - học nghề, làm chuẩn, phục vụ khách.
- 02Ca trưởng
Dẫn một ca, sắp xếp công việc và kèm bạn mới.
- 03Cửa hàng trưởng
Chịu trách nhiệm cả một cửa hàng: người, chất lượng, doanh thu.
- 04Giám sát khu vực
Giữ nhịp cho nhiều cửa hàng, chuẩn hoá và nâng hiệu quả.
- 05Quản lý vùng
Dẫn dắt cả một vùng và mở rộng bản đồ Phúc Tea.
Nhánh Hệ thống tổng
Dành cho nhóm Marketing, R&D, Vận hành, Nhượng quyền... tại hội sở
- 01Nhân viên
Vào việc thật ngay từ đầu - có người kèm, có quy trình rõ.
- 02Chuyên viên
Vững chuyên môn, tự chạy dự án và chịu trách nhiệm kết quả.
- 03Trưởng nhóm
Dẫn một đội nhỏ, phân việc và nâng chất lượng cả nhóm.
- 04Trưởng bộ phận
Cầm cả một mảng của hệ thống - chiến lược, con người, con số.
Được chăm sóc để yên tâm cống hiến.
Lương + thưởng
Lương cạnh tranh, thưởng doanh số, chuyên cần và hiệu quả công việc.
Đào tạo miễn phí
Pha chế, dịch vụ, quản trị vận hành - đào tạo bài bản và liên tục.
BHXH đầy đủ
Chế độ bảo hiểm xã hội, y tế theo đúng quy định cho nhân sự chính thức.
Thưởng lễ Tết
Thưởng các dịp lễ, Tết và ghi nhận cống hiến hằng năm.
Đồng phục & đồ uống
Đồng phục chỉn chu, hỗ trợ đồ uống trong ca, môi trường sạch sẽ.
Thăng tiến rõ ràng
Lộ trình phát triển minh bạch, ai cố gắng đều có cơ hội đi lên.
Tìm chỗ của bạn ở Phúc Tea.
Lọc theo nhóm để tìm nhanh vị trí phù hợp. Bấm vào từng vị trí để xem chi tiết và ứng tuyển.
Trưởng nhóm Content TikTok đa năng
Người chịu trách nhiệm cao nhất về hệ thống kênh TikTok Phúc Tea - vừa trực tiếp sáng tạo, vừa dẫn dắt đội điều phối.
Nhân viên Content TikTok
Gương mặt sáng tạo của kênh TikTok Phúc Tea - viết kịch bản, đu trend nhanh và tự tin lên hình.
CTV Quản lý & Điều phối kênh TikTok
Project Manager của các kênh TikTok Phúc Tea - điều phối sản xuất, giữ lịch đăng và chăm sóc tương tác, làm remote.
Sẵn sàng gia nhập? Gửi hồ sơ qua email.
Gửi hồ sơ về hộp thư Nhân sự theo 3 bước bên dưới. Chưa chắc vị trí nào hợp? Cứ gửi, đội Nhân sự sẽ gợi ý chỗ phù hợp với bạn.
- Chuẩn bị CVCV bản PDF đính kèm, hoặc link Google Drive / hồ sơ online (nhớ mở quyền xem).
- Soạn emailTiêu đề: [Ứng tuyển] Vị trí bạn muốn - Họ và tên. Trong email ghi rõ họ tên, số điện thoại, khu vực làm việc và đôi lời về bạn.
- Gửi về hộp thư Nhân sựGửi đến hr@phuctea.com.vn - đội Nhân sự sẽ phản hồi trong 3-5 ngày làm việc.